용산구 육아종합지원센터

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대체교사 지원사업

대체교사 지원사업이란?

어린이집 보육교사가 연차, 보수교육, 병가, 경조사 휴가 등을 사용하여 재충전을 통해 자기계발등 자질을 향상하고, 보육교사 부재 시 업무공백을 최소화 함으로써 어린이집의 원활한 운영을 목적으로 하는 사업입니다.

대상

반 담임을 맡고 있는 용산구 관내 어린이집 보교육사 (반담임 시간제보육교사 및 교사겸직 원장 포함)
- 대체교사 인력지원 혹은 인건비 지원시 담임교사는 반드시 유급휴가를 받아야 합니다.
- 담임교사가 무급으로 휴가를 가게 되면 지원받은 인건비는 환수하게 됩니다.

지원구분

지원구분
대체교사 파견지원 어린이집에서 해당 시스템(보육통합정보시스템, 서울시보육포털서비스)을 통하여 대체교사를 신청하고
우선순위에 따라 어린이집에 대체교사를 파견 지원함.
대체교사 인건비 지원 육아종합지원센터에서 대체교사 파견지원을 받지 못하는 경우, 어린이집에서 직접 대체교사를 채용하여 근무하고
어린이집에 인건비를 지원함. (단, 센터를 통해 “사전확인증”을 미리 발급받은 어린이집에 한함)

기간

기간
지원기간 1회기
(1~2월)
2회기
(3~4월)
3회기
(5~6월)
4회기
(7~8월)
5회기
(9~10월)
6회기
(11~12월)
신청기간 전년도 12월 2월 4월 6월 8월 10월

지원기준

지원기준
구분 국∙시비 지원
지원대상 현 어린이집 및 시간제보육제공기관(어린이집, 육아종합지원센터 등)에서 평일 8시간을 원칙으로
1년 이상 근무한 담임교사(보육교사, 특수교사)
제외대상 대체교사, 보조교사, 보육교사를 겸직하고 있는 교사 겸직 원장 및 대표자
상시
(사전신청)
1 보수교육(직무교육 우선지원) 5일 (최대 10일)
2 연가(본인 결혼 우선지원) 1~5일 (최대 5일)
3 예비군 훈련 훈련기간
건강검진 1일
긴급
(수시신청)
최우선
(긴급)
아동학대 후속조치를 위한 긴급보육 지원 등
(아동학대로 인한 격리조치 등)
기간 제한없음
최우선 사유
가족상 배우자, 본인 및 배우자의 부모 5일 (주말포함)
본인 및 배우자의 조부모∙외조부모 2일
(사망일 기준 3일중 2일 사용 / 주말포함)
자녀와 그 자녀의 배우자 2일
(사망일 기준 3일중 2일 사용 / 주말포함)
본인 및 배우자의 형제자매 1일
(사망일 기준 3일중 1일 사용 / 주말포함)
본인질병 등 사고 감염성 질환, 긴급수술, 교통사고 등 1~5일
(최대10일 / 주중공휴일 포함, 주말은 포함x)
모성보호 유산
(~11주 미만(5일) / 12~15주 (10일))
5일
(최대10일 / 주중공휴일 포함, 주말은 포함x)
임산부영유아미숙아동의 건강관리 등
(산전관리, 건강검진, 예방접종 등)
1일
(최대 3일)

※ 교사 겸직원장님과 국공립전환교육 대상자는 서울시보육포털 서비스로 신청해주시기 바랍니다.
※ 긴급 대체교사 인력지원사업의 경우는 우선순위와 상관없이 선창순으로 유선신청을 받습니다.
     문의: 서울시육아종합지원센터 (긴급대체교사) ☎ 02)772-9814~7

신청방법 - 대체교사 인력지원

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